공정하게 공평하게 정의롭게
국민건강보험공단에 입사하기를 바래봅니다.
건보는 양심을 중시하는 곳입니다.
(2021년 자소서 4번 항목) 조직생활이나 업무수행 중 불편함이 예상되는 상황에서도 양심을 지키기 위해 노력한 경험이 있다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
@user-md7ul7wd8u3 years ago고객센터 근무하시다가 공채로 정당하게 공단 입사하신분들도 많으십니다. 그분들은 고객센터 일이 안힘드셨을까요? 본인들이 정당하게 입사하려는 노력도 하지 않고 떼를 쓰는데에만 노력을 쏟고있으니 정말... 개탄스럽네요 60
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@user-mh6qv2mr3f3 years ago영상 감사합니다 제발….서류 합격하고 시험치고 면접보고 들어오세요…. 32
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@user-sf6dp4wu9w3 years ago이런 영상 올려주셔서 건보 지원자로서 진심으로 감사의 말씀 드리고 싶습니다.. 저는 건보 입사 목표로 병원 퇴근 후에 지치고 힘들지만 토익과 자격증 공부, ncs 및 법령 공부, 면접 준비를 2년이 넘는 기간동안 해오고 있습니다. 하지만 공채 인원 감소로 취준생들을 위협하는 콜센터 직고용이 문턱까지 다가오면서 앞으로의 불확실성에 너무 힘들고 불안한 상황입니다… 영상 보면서 큰 힘이 됩니다 정말 감사합니다!!! ...36
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@user-kr6im4kj4e3 years ago직고용을 원하는 사람은 꼭 공정한 절차를 거쳐서 입사하기를 바랍니다🙏🏻 건보 면접 준비하면서 루멘쌤 강의진짜 도움많이 받았어요!! ㅠㅠㅠ 면접결과 며칠앞두고 되게 떨리고 설레는데 직고용 이슈가 있다보니 마냥 ... 기쁘게만 기다리게되지는 않더라구요. 건보를 꿈꾸는 모든 취준생에겐 다 같은 불안으로 다가올 것 같아요ㅠㅠ 하반기티오도 걱정되고... 올바른 정보 전달영상 만들어주셔서 감사합니다. ...35
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@oweu61263 years ago이런 형태의 전환을 요즘 지켜보고 있는 입장에서 정말 억울합니다.. 기울어지도록 선택한 것은 본인들인데 왜 저희들이 기울어져야 하는지 잘 모르겠습니다... 33
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@poohpooh95093 years ago건보에 들어오고싶어서 밤낮으로 공부하고 애쓰는 사람들이 있는데, 콜센터에 있었다는 이유로 그냥 직고용해준다니.. 얼마나 가혹한 현실입니까ㅜ 19
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@esc44933 years ago건보를 지원하시지 않는 사람이지만 선례가 될 수 있기에 관심을 가져야 된다고 생각됩니다. 30
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@takara81113 years ago이럴바에 전국민 모두 국가에서 취업시킨다는게 합리적일듯요ㅎㅎ… 열심히 노력해서 살아가는 사람들을 기만하고 포퓰리즘식 정책에 신물이 납니다. 22
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@kkk31063 years ago입사를 위해 필요한 노력은 하기 싫고, 파업하고 죽치고 앉아서 떼쓰는걸 노력으로 쟁취하는 과정이라 생각하는 사람들... 이전 사례들처럼 자회사로 전환된 후에는 모회사 직원과 동일한 처우를 해달라고 또 다시 떼쓰겠지. 사기업 인바운드 정직원들이 파견회사에 정규직 전환을 요구하는 비상식적인 상황. 파견된 회사가 사기업이었어도 파업하고 전환요구를 했을까? 그저 공기관은 떼쓰면 들어줬으니 달려드는것 아닌가? 이전 사례들을 만들면 안되었고, 앞으로라도 이런 일이 반복되지 않도록 이제라도 막아야 한다. ...29
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@ihj-sd3dj3 years ago인생 날로 먹으려는 생각 버리시고, 원하는 바가 있으시면 그에 상응하는 노력을 하세요. 노력하는 사람은 바보라서 그렇게 삽니까? 13
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@hhyn_03123 years ago루멘님 건보 자소서와 면접에서 영상으로 많은 도움을 받았었는데 이렇게 건보와 건보지망생들의 미래를 위해서 이렇게 정성스러운 영상을 만들어주셔서 너무 감사합니다 최종합격을 기다리고 있는 건보 취준생 입장에서 이 문제에 대해 청원 말고는 할수있는게 없어서 생각만해도 막막하고 답답하네요 직고용이 되면 추후 신입직원 채용 인원도 줄어들 수 밖에 없을텐데 ㅠㅠ 진짜 전환되는 것은 말이 안된다고 생각해요 모두들 청원부탁드립니다 ...7
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@user-qs3tj2dr3x3 years ago선생님, 제3자의 입장에서 객관적으로 말씀해주셔서 감사합니다!! 현장을 잘 알고 있다고 말씀하셨는데 준비하신 분들의 간절함을 옆에서 얼마나 잘 알고 지지했는지 마음이 느껴지네요 6
@onurdosunny3 years ago마음을 곱게 써라닠ㅋㅋㅋㅋㅋ 낙서 내용이 충격적이네 … 그저 밥그릇 싸움 하는 정도로만 생각하고 있네
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@kdkim20073 years ago가뜩이나 LH로 우울감이 몰려오는데 콜센터직원분들은 왜이러는걸까요? 콜센터는 대부분 직고용안합니다. 입장을 바꿔놓고 생각하면 쉽습니다. 고효용인력이 아니기때문입니다. 힘들게 시간의 무게를 견디며 공채를 준비하는 사람들에게 허탈감 그만 주었으면좋겠습니다. 8
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@s.h.l.40643 years ago우체국 택배쪽에도 과거 주사파 간부급들이 대거 10년전부터 들어가서 실제로 일하면서 우체국노조 간부로 자리잡았습니다. 이런 주사파 추종자들이 쉽게 들어갈수 있는 일자리.. 경비 , 콜센터 , 택배 등에 들어가서 조직화 한다는 의심이 듭니다. 특히 콜센터의 경우 누구가 쉽게 취업할수 있는곳으로 거기에 주사파 쪽 사람들은 임시직으로 취업시킨후 정규직으로 만들어 노조를 장악하고 주사파 세력을 만들려는 시도는 아닌지 매우 의심되네요 ...
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@user-md7ul7wd8u3 years ago고객센터 근무하시다가 공채로 정당하게 공단 입사하신분들도 많으십니다. 그분들은 고객센터 일이 안힘드셨을까요? 본인들이 정당하게 입사하려는 노력도 하지 않고 떼를 쓰는데에만 노력을 쏟고있으니 정말... 개탄스럽네요 60
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@user-mh6qv2mr3f3 years ago영상 감사합니다 제발….서류 합격하고 시험치고 면접보고 들어오세요…. 32
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@user-sf6dp4wu9w3 years ago이런 영상 올려주셔서 건보 지원자로서 진심으로 감사의 말씀 드리고 싶습니다.. 저는 건보 입사 목표로 병원 퇴근 후에 지치고 힘들지만 토익과 자격증 공부, ncs 및 법령 공부, 면접 준비를 2년이 넘는 기간동안 해오고 있습니다. 하지만 공채 인원 감소로 취준생들을 위협하는 콜센터 직고용이 문턱까지 다가오면서 앞으로의 불확실성에 너무 힘들고 불안한 상황입니다… 영상 보면서 큰 힘이 됩니다 정말 감사합니다!!! ...36
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@user-kr6im4kj4e3 years ago직고용을 원하는 사람은 꼭 공정한 절차를 거쳐서 입사하기를 바랍니다🙏🏻 건보 면접 준비하면서 루멘쌤 강의진짜 도움많이 받았어요!! ㅠㅠㅠ 면접결과 며칠앞두고 되게 떨리고 설레는데 직고용 이슈가 있다보니 마냥 ... 기쁘게만 기다리게되지는 않더라구요. 건보를 꿈꾸는 모든 취준생에겐 다 같은 불안으로 다가올 것 같아요ㅠㅠ 하반기티오도 걱정되고... 올바른 정보 전달영상 만들어주셔서 감사합니다. ...35
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@oweu61263 years ago이런 형태의 전환을 요즘 지켜보고 있는 입장에서 정말 억울합니다.. 기울어지도록 선택한 것은 본인들인데 왜 저희들이 기울어져야 하는지 잘 모르겠습니다... 33
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@poohpooh95093 years ago건보에 들어오고싶어서 밤낮으로 공부하고 애쓰는 사람들이 있는데, 콜센터에 있었다는 이유로 그냥 직고용해준다니.. 얼마나 가혹한 현실입니까ㅜ 19
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@esc44933 years ago건보를 지원하시지 않는 사람이지만 선례가 될 수 있기에 관심을 가져야 된다고 생각됩니다. 30
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@takara81113 years ago이럴바에 전국민 모두 국가에서 취업시킨다는게 합리적일듯요ㅎㅎ… 열심히 노력해서 살아가는 사람들을 기만하고 포퓰리즘식 정책에 신물이 납니다. 22
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@kkk31063 years ago입사를 위해 필요한 노력은 하기 싫고, 파업하고 죽치고 앉아서 떼쓰는걸 노력으로 쟁취하는 과정이라 생각하는 사람들... 이전 사례들처럼 자회사로 전환된 후에는 모회사 직원과 동일한 처우를 해달라고 또 다시 떼쓰겠지. 사기업 인바운드 정직원들이 파견회사에 정규직 전환을 요구하는 비상식적인 상황. 파견된 회사가 사기업이었어도 파업하고 전환요구를 했을까? 그저 공기관은 떼쓰면 들어줬으니 달려드는것 아닌가? 이전 사례들을 만들면 안되었고, 앞으로라도 이런 일이 반복되지 않도록 이제라도 막아야 한다. ...29
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@ihj-sd3dj3 years ago인생 날로 먹으려는 생각 버리시고, 원하는 바가 있으시면 그에 상응하는 노력을 하세요. 노력하는 사람은 바보라서 그렇게 삽니까? 13
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@hhyn_03123 years ago루멘님 건보 자소서와 면접에서 영상으로 많은 도움을 받았었는데 이렇게 건보와 건보지망생들의 미래를 위해서 이렇게 정성스러운 영상을 만들어주셔서 너무 감사합니다 최종합격을 기다리고 있는 건보 취준생 입장에서 이 문제에 대해 청원 말고는 할수있는게 없어서 생각만해도 막막하고 답답하네요 직고용이 되면 추후 신입직원 채용 인원도 줄어들 수 밖에 없을텐데 ㅠㅠ 진짜 전환되는 것은 말이 안된다고 생각해요 모두들 청원부탁드립니다 ...7
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@user-qs3tj2dr3x3 years ago선생님, 제3자의 입장에서 객관적으로 말씀해주셔서 감사합니다!! 현장을 잘 알고 있다고 말씀하셨는데 준비하신 분들의 간절함을 옆에서 얼마나 잘 알고 지지했는지 마음이 느껴지네요 6
@onurdosunny3 years ago마음을 곱게 써라닠ㅋㅋㅋㅋㅋ 낙서 내용이 충격적이네 … 그저 밥그릇 싸움 하는 정도로만 생각하고 있네
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@kdkim20073 years ago가뜩이나 LH로 우울감이 몰려오는데 콜센터직원분들은 왜이러는걸까요? 콜센터는 대부분 직고용안합니다. 입장을 바꿔놓고 생각하면 쉽습니다. 고효용인력이 아니기때문입니다. 힘들게 시간의 무게를 견디며 공채를 준비하는 사람들에게 허탈감 그만 주었으면좋겠습니다. 8
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@s.h.l.40643 years ago우체국 택배쪽에도 과거 주사파 간부급들이 대거 10년전부터 들어가서 실제로 일하면서 우체국노조 간부로 자리잡았습니다. 이런 주사파 추종자들이 쉽게 들어갈수 있는 일자리.. 경비 , 콜센터 , 택배 등에 들어가서 조직화 한다는 의심이 듭니다. 특히 콜센터의 경우 누구가 쉽게 취업할수 있는곳으로 거기에 주사파 쪽 사람들은 임시직으로 취업시킨후 정규직으로 만들어 노조를 장악하고 주사파 세력을 만들려는 시도는 아닌지 매우 의심되네요 ...
그분들은 고객센터 일이 안힘드셨을까요?
본인들이 정당하게 입사하려는 노력도 하지 않고 떼를 쓰는데에만 노력을 쏟고있으니 정말... 개탄스럽네요 60
저는 건보 입사 목표로 병원 퇴근 후에 지치고 힘들지만 토익과 자격증 공부, ncs 및 법령 공부, 면접 준비를 2년이 넘는 기간동안 해오고 있습니다.
하지만 공채 인원 감소로 취준생들을 위협하는 콜센터 직고용이 문턱까지 다가오면서 앞으로의 불확실성에 너무 힘들고 불안한 상황입니다…
영상 보면서 큰 힘이 됩니다 정말 감사합니다!!! ... 36
건보 면접 준비하면서 루멘쌤 강의진짜 도움많이 받았어요!! ㅠㅠㅠ
면접결과 며칠앞두고 되게 떨리고 설레는데
직고용 이슈가 있다보니 마냥 ... 기쁘게만 기다리게되지는 않더라구요.
건보를 꿈꾸는 모든 취준생에겐 다 같은 불안으로 다가올 것 같아요ㅠㅠ 하반기티오도 걱정되고...
올바른 정보 전달영상 만들어주셔서 감사합니다. ... 35
기울어지도록 선택한 것은 본인들인데 왜 저희들이 기울어져야 하는지 잘 모르겠습니다... 33
얼마나 가혹한 현실입니까ㅜ 19
선례가 될 수 있기에 관심을 가져야 된다고 생각됩니다. 30
사기업 인바운드 정직원들이 파견회사에 정규직 전환을 요구하는 비상식적인 상황. 파견된 회사가 사기업이었어도 파업하고 전환요구를 했을까? 그저 공기관은 떼쓰면 들어줬으니 달려드는것 아닌가? 이전 사례들을 만들면 안되었고, 앞으로라도 이런 일이 반복되지 않도록 이제라도 막아야 한다. ... 29
최종합격을 기다리고 있는 건보 취준생 입장에서 이 문제에 대해 청원 말고는 할수있는게 없어서 생각만해도 막막하고 답답하네요 직고용이 되면 추후 신입직원 채용 인원도 줄어들 수 밖에 없을텐데 ㅠㅠ 진짜 전환되는 것은 말이 안된다고 생각해요 모두들 청원부탁드립니다 ... 7
현장을 잘 알고 있다고 말씀하셨는데 준비하신 분들의 간절함을 옆에서 얼마나 잘 알고 지지했는지 마음이 느껴지네요 6
건보 공채 채용방법(콜센터 근무자 필독) ... 38
그분들은 고객센터 일이 안힘드셨을까요?
본인들이 정당하게 입사하려는 노력도 하지 않고 떼를 쓰는데에만 노력을 쏟고있으니 정말... 개탄스럽네요 60
저는 건보 입사 목표로 병원 퇴근 후에 지치고 힘들지만 토익과 자격증 공부, ncs 및 법령 공부, 면접 준비를 2년이 넘는 기간동안 해오고 있습니다.
하지만 공채 인원 감소로 취준생들을 위협하는 콜센터 직고용이 문턱까지 다가오면서 앞으로의 불확실성에 너무 힘들고 불안한 상황입니다…
영상 보면서 큰 힘이 됩니다 정말 감사합니다!!! ... 36
건보 면접 준비하면서 루멘쌤 강의진짜 도움많이 받았어요!! ㅠㅠㅠ
면접결과 며칠앞두고 되게 떨리고 설레는데
직고용 이슈가 있다보니 마냥 ... 기쁘게만 기다리게되지는 않더라구요.
건보를 꿈꾸는 모든 취준생에겐 다 같은 불안으로 다가올 것 같아요ㅠㅠ 하반기티오도 걱정되고...
올바른 정보 전달영상 만들어주셔서 감사합니다. ... 35
기울어지도록 선택한 것은 본인들인데 왜 저희들이 기울어져야 하는지 잘 모르겠습니다... 33
얼마나 가혹한 현실입니까ㅜ 19
선례가 될 수 있기에 관심을 가져야 된다고 생각됩니다. 30
사기업 인바운드 정직원들이 파견회사에 정규직 전환을 요구하는 비상식적인 상황. 파견된 회사가 사기업이었어도 파업하고 전환요구를 했을까? 그저 공기관은 떼쓰면 들어줬으니 달려드는것 아닌가? 이전 사례들을 만들면 안되었고, 앞으로라도 이런 일이 반복되지 않도록 이제라도 막아야 한다. ... 29
최종합격을 기다리고 있는 건보 취준생 입장에서 이 문제에 대해 청원 말고는 할수있는게 없어서 생각만해도 막막하고 답답하네요 직고용이 되면 추후 신입직원 채용 인원도 줄어들 수 밖에 없을텐데 ㅠㅠ 진짜 전환되는 것은 말이 안된다고 생각해요 모두들 청원부탁드립니다 ... 7
현장을 잘 알고 있다고 말씀하셨는데 준비하신 분들의 간절함을 옆에서 얼마나 잘 알고 지지했는지 마음이 느껴지네요 6
건보 공채 채용방법(콜센터 근무자 필독) ... 38